Chủ đề nổi bật

Nhân Tháng nâng cao nhận thức về sức khỏe tâm thần của người da đen, người bản địa và người da màu (BIPOC), chúng tôi rất vui được chia sẻ cuộc phỏng vấn trực tuyến với Tiến sĩ Tonicia Freeman-Foster, Ed.D, CDP, CHES®, PMP, đồng sáng lập và cố vấn chính tại Kusudi Consulting Group và chuyên gia thay đổi tại Change Matrix.

e 4W : Hãy kể cho chúng tôi nghe về This is My Brave: Những câu chuyện từ cộng đồng người da đen .

Tiến sĩ Freeman-Foster: Mục tiêu của This is My Brave: Stories from the Black Community là tạo ra một phong trào và một nền văn hóa mà trong đó những người da đen đang được chăm sóc sức khỏe tâm thần có thể dũng cảm chia sẻ câu chuyện của họ, để những cá nhân khác trong cộng đồng người da đen có thể nhìn thấy bản thân và câu chuyện của riêng họ. Biết rằng không sao cả nếu không ổn, và nói về điều đó không phải là điểm yếu mà là dấu hiệu của sức mạnh. Cho mọi người biết rằng bạn không phải chịu đựng trong im lặng, và có những người khác đang trải qua điều này, cổ vũ bạn và hy vọng rằng bạn nhận được sự giúp đỡ mà bạn cần và xứng đáng. Xem những người trông giống bạn như hình ảnh của hy vọng và nguồn cảm hứng.

Vụ giết hại George Floyd và Breonna Taylor đã làm trầm trọng thêm những thách thức về sức khỏe tâm thần vốn đã diễn ra ở nhiều cộng đồng, đặc biệt là cộng đồng người da đen. Chúng ta nói về sức khỏe tâm thần, về sự giao thoa giữa chủ nghĩa phân biệt chủng tộc, phân biệt tuổi tác, phân biệt giới tính và phân biệt ngoại hình, và mọi người lo sợ rằng họ sẽ bị giết hoặc những người thân yêu của họ có thể không trở về nhà, trên hết là mọi thứ đang diễn ra với COVID-19.

Đối với các nhà cung cấp, chúng tôi muốn nhấn mạnh cách các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tinh thần và điều trị có thể khác nhau đối với cộng đồng người da đen và người Mỹ gốc Phi. Chúng tôi nhấn mạnh nhu cầu về các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tinh thần và sức khỏe tinh thần đáp ứng về mặt văn hóa, đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút, đưa mọi người vào cuộc và thúc đẩy kết quả công bằng và các dịch vụ điều trị công bằng.

e 4W : Một số nguồn gốc gây ra sự kỳ thị liên quan đến việc điều trị sức khỏe tâm thần trong cộng đồng người da đen là gì?

Tiến sĩ Freeman-Foster: Một nguồn gốc của sự kỳ thị bắt nguồn từ chế độ nô lệ, nơi người da đen và người Mỹ gốc Phi được coi là mạnh mẽ để họ có thể làm việc. Có những hậu quả bất lợi, bao gồm cả cái chết, đối với những người bị coi là yếu đuối. Bởi vì điều này, theo nhiều cách, chúng ta đã nội tâm hóa sức mạnh để có nghĩa là bạn phải có khả năng làm việc. Bạn phải luôn có thể mỉm cười, ngay cả khi bạn buồn hoặc cảm thấy không khỏe. Chúng ta đã nội tâm hóa điều này đến mức khi chúng ta cảm thấy không khỏe, chúng ta cảm thấy sự phán xét về nó là một điểm yếu hoặc lười biếng. Đây là lý do tại sao thông điệp "không sao nếu không ổn" lại rất quan trọng và điều quan trọng là chúng ta, những người da đen và người Mỹ gốc Phi, phải nói điều đó, thực hành và sống theo điều đó. Sức khỏe tinh thần cũng là sức khỏe.

Một yếu tố lớn khác là sự giao thoa giữa sức khỏe tinh thần và đức tin. Có một số niềm tin rằng nếu bạn cảm thấy buồn, thì có lẽ bạn đã không cầu nguyện đủ, hoặc bạn không tin vào Chúa đủ, hoặc bạn không có đủ đức tin. Niềm tin rằng nhìn chung, bạn yếu đuối về mặt tinh thần. Không ai muốn bị coi là yếu đuối, và do đó, chúng ta không tìm kiếm sự giúp đỡ. Điều quan trọng là chúng ta phải hiểu rằng chúng ta có thể làm cả hai cùng một lúc. Chúng ta có thể tìm kiếm sự giúp đỡ trần thế cho sức khỏe tinh thần của mình VÀ chúng ta cũng có thể cầu nguyện.

e 4W : Hãy cho chúng tôi biết về bài thuyết trình của bạn về Công bằng như một kỳ vọng vào ngày 30 tháng 8 lúc 2:00 chiều theo giờ miền Đông.

Tiến sĩ Freeman-Foster: Với Kỳ vọng về Công bằng , chúng tôi sẽ khám phá các chiến lược để tạo ra một môi trường nơi mọi người, bất kể đặc điểm nhân khẩu học hay kinh nghiệm sống, đều có thể mong đợi rằng họ sẽ nhận được các dịch vụ phù hợp với văn hóa theo cách công bằng và có kết quả công bằng.

Lý do mà công bằng bị thiếu trong nhiều chương trình và dịch vụ của chúng ta là vì nó được phép là tùy chọn. Tôi so sánh nó với một cửa hàng tạp hóa. Bạn có các dịch vụ dành cho người lớn trẻ tuổi ở lối đi thứ năm, dịch vụ HIV ở lối đi thứ sáu, dịch vụ sức khỏe tâm thần ở lối đi thứ bảy, dịch vụ sử dụng chất gây nghiện ở lối đi thứ tám, sức khỏe thể chất ở lối đi thứ chín, và sau đó là công bằng ở lối đi thứ ba. Nếu chúng ta thực sự muốn tạo ra tác động tích cực trong tất cả các tương tác của mình, thì công bằng phải là giỏ hàng. Nó phải là điều đầu tiên bạn mang theo khi bước vào cửa và là thứ mà mọi thứ đều xây dựng dựa trên. Đó là về việc đan xen các hoạt động công bằng vào mọi thứ chúng ta làm, thay vì coi công bằng là một hoạt động độc lập tùy chọn. Cũng phải có các biện pháp giải trình tại chỗ cho tất cả các thành viên trong nhóm và một quy trình nhất quán để xem xét tiến độ, các biện pháp đánh giá kết quả và các hành động theo dõi.

Về Tiến sĩ Tonicia Freeman-Foster: Tiến sĩ Tonicia Freeman-Foster có hơn 20 năm kinh nghiệm trong việc vun đắp hy vọng, khả năng phục hồi và sức khỏe thông qua công việc của bà với những người thiệt thòi và cộng đồng thiểu số. Bà đam mê công việc hỗ trợ các tổ chức và nhà lãnh đạo hiểu được cách niềm tin và hành động của họ tác động đến sự đa dạng, công bằng, hòa nhập, sự gắn bó và công lý cho nhân viên, khách hàng và cộng đồng. Tiến sĩ Freeman-Foster có nhiều kinh nghiệm trong các vấn đề liên quan đến sức khỏe tâm thần, sử dụng chất gây nghiện, phúc lợi trẻ em, HIV/AIDS và LGBTQ+, thanh thiếu niên và người trưởng thành trẻ tuổi, phụ nữ, người da đen, người bản địa và người da màu (BIPOC).

Tiến sĩ Freeman-Foster là người đồng sáng lập và cố vấn chính tại Kusudi Consulting Group, và hiện tại bà cũng là chuyên gia về thay đổi tại Change Matrix. Trong những vai trò này, bà cung cấp đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật và huấn luyện cho các cá nhân, cộng đồng và tổ chức trên khắp cả nước. Trong vai trò trước đây của mình, Tiến sĩ Freeman-Foster từng là giám đốc dự án của chương trình Chuyển đổi lành mạnh Florida và lãnh đạo việc phát triển mô hình sức khỏe hành vi ngang hàng sáng tạo dành cho thanh thiếu niên và người trẻ tuổi. Tiến sĩ Freeman-Foster có bằng Cử nhân Giáo dục Khoa học Sức khỏe (Sức khỏe Cộng đồng) từ Đại học Florida, bằng Thạc sĩ Dịch vụ Nhân sự (Quản lý và Lãnh đạo Tổ chức) từ Cao đẳng Springfield và bằng Tiến sĩ Giáo dục (Lãnh đạo Tổ chức) từ Đại học Argosy. Tiến sĩ Freeman-Foster là Chuyên gia Đa dạng được Chứng nhận, Chuyên gia Giáo dục Sức khỏe được Chứng nhận, Chuyên gia Thực hành Đối thoại Can đảm về Chủng tộc™ được Chứng nhận và Chuyên gia Quản lý Dự án được Chứng nhận.

Chúng tôi hy vọng bạn thích bài viết nổi bật này từ bản tin Magellan Healthcare eMpowered for Wellness tháng 7 năm 2021.

Truy cập bản tin đầy đủ tháng 7

Bản tin eMpowered for Wellness của Magellan cung cấp cái nhìn sâu sắc về các vấn đề sức khỏe hành vi và xã hội quan trọng mà mọi người ở đất nước chúng ta đang phải đối mặt ngày nay. Thông tin và các nguồn tài nguyên có giá trị được đưa vào để giúp cải thiện sức khỏe tổng thể thông qua hỗ trợ của bạn bè, sức khỏe toàn diện và hướng tới sức khỏe.